◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
情熱（オモイ）を仕事（カタチ）に
～Our Passion makes the Future～
*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:**:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.*:.:*:.:*:.:*:.:*:
週刊「情熱経営 」 ― No. 62 ― 2009/8/23号
株式会社 船井総合研究所
情熱経営プロジェクト 発行
ホームページ： http://passion-web.jp/
─────────────────────────────────
□ 皆様のご同僚・ご友人に、この無料メルマガをご紹介ください。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事前に携帯に届く「情熱の言葉」で今日も情熱チャージ！
携帯版メルマガ「情熱の言葉たち」はこちらから！ぜひご登録ください。
（メールアドレス入力か、QRコードで簡単登録できます）
→ http://merumo.ne.jp/00556117.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【今週の情熱度検定】
Q．皆様チーム情熱120％に登録してくれているあの有名店舗をご存知で
すか！？その名は「情熱ホルモン」！社長の情熱には本当に心打たれます。
さてあなたは次のうち行った事あるお店がありますか？
・情熱ホルモン新宿思い出横丁店
・情熱ホルモン下北沢店
・情熱ホルモン 新店！！ 池袋店
（答えはこちら）⇒ 情熱度検定へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ にんげんクラブ全国大会を横浜で開催！
■■ http://www.ningenclub.jp/nct/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「有意の人、集まる。」
よい未来づくりのためには、「有意の人」の思考と行動が必要だ。
世の中の構造やルール、人間の正しいあり方などを知り、
正しく考え、正しく生きる。
そんな「有意の人」が、
いま、まさにここに集い、一体化する。
開催日：2009年9月12日(土)・13日(日) 10:00開演
会場： パシフィコ横浜 国立大ホール（神奈川・横浜）
過去の船井幸雄オープンワールドの収録商品は、
オープンワールド・ストアへどうぞ！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
------------------------------------------------------------------
┏┏┏
┏┏ 【1】成長企業・永続企業のキーワード「情熱経営」
┏
─────────────────────────────────
■仕事（ジンセイ）に情熱（ヤリガイ）
仕事に情熱。
仕事を「ジンセイ」と読み、情熱を「ヤリガイ」と読む。
これは、2005年に第1回目の情熱経営フェスタを開催するときに生まれ
たキャッチコピーです。
この「仕事（ジンセイ）に情熱（ヤリガイ）」という言葉とともに情熱
経営フェスタは歩んできました。
仕事に情熱を燃やせば燃やすほど、自分の成長を感じることができます。
これは、弊社船井幸雄最高顧問が社員に伝え、船井総合研究所社員の考
え（行動指針）の原点と言うべき
「自分の役割を見つけるために働く」
「その役割を早く見つけるために人より多く働く」
ことにも通じる言葉です。
仕事に情熱を注ぐ。
ときには、辛く大変なこともあり、くじけそうになることもありますが、
それを乗り越えたとき、結果として、その困難は自分の人生の糧になる。
だから仕事＝人生なんだ。
皆さんは、仕事と人生。情熱とやりがい。
どのようにとらえ、感じ、考え、生きていますか？
いよいよ情熱経営フェスタ本番まであと3週間を切りました。
合言葉は「仕事（ジンセイ）に情熱（ヤリガイ）」です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜情熱経営フェスタ2009～夢・情熱・挑戦～＞
2009年9月10日（木）in パシフィコ横浜
★「『どうせ無理』を一掃したい」（株）植松電機 植松努氏の講演！
★「貧困を救う奇跡のバッグ」（株）マザーハウス 代表 山口絵理子氏の講演！
★全米デビューの津軽三味線 吉田兄弟の演奏！ 他多数のイベント！！
★船井総研、小山、岩崎も脇を固める船井総研年に1回のお客様感謝イベント！
あの感動を再び横浜で！
⇒ 情熱経営フェスタ2009公式サイトはこちら
■
■■ 株式会社船井総合研究所 情熱経営フェスタ2009実行委員会
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※お詫びとご案内
「情熱経営フェスタ2009」のweb申込画面において、「社名」「代表者
名」を入力しないと、次にすすめないことから、「経営者や勤め先がない
と参加ができないのですか？」というお問い合わせを頂戴いたしました。
この件については、入力システム上の不備であり「情熱経営フェスタ2009」
は、個人の方、学生の方でもご参加はもちろん可能でございます。システ
ム上、個人・学生の方は「個人」と入力いただき、お申込いただければと
思います。お詫びとともに、改めてご案内させていただきます。
⇒ 情熱経営フェスタ2009お申込みフォームはこちら
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
┏┏┏
┏┏ 【2】情熱経営プロジェクトメンバーコラム
┏ － 橋本 勇太 －
─────────────────────────────────
■事例に学ぶ「"知らないフリ"ができない会社」
「汚いことが多すぎる。フェアじゃないだろう」。
（2009.7.25号 「週刊東洋経済」東洋経済新報社 記事より抜粋）
これは、途上国でバッグや雑貨を生産し、日本の直営店で今大変な人気
を集めている小さな会社・株式会社マザーハウスの代表、山口絵理子氏の
言葉です。
アジア最貧国であるバングラデシュに初めて行ったとき、わいろの横行
する途上国を見て、こんな思いを持ったそうです。
そんな環境でかわいらしいバッグを作り、これが日本の直営店で売られ、
今は全国からファンが来店するようになりました。
「心配になっちゃうんです。一企業のやれることは限界があるが、何とか
できないのかな。自分が知ったのに知らないフリできない。気持ち悪いな、
と思っちゃう」。
（同号 「週刊東洋経済」東洋経済新報社 記事より抜粋）
マザーハウスは今、ネパールでビジネスを始めようとしています。山口
氏は新たにネパールでビジネスをしたいと言ったとき、知り合いの誰もに
「ビジネスができる環境にない」と止められたそうです。
外務省は非常事態宣言を出し、提携工場には突然の契約拒否を告げられ
るような、生産地としてはとても過酷な環境です。そんなネパールについ
て言ったのがこの言葉でした。
この言葉は全て「途上国から世界に通用するブランドを作る」という、
マザーハウスの思いから生まれているのです。
「夢を実現したい」
経営コンサルティングの現場では、そんな思いで創業した会社を数多く
見てきました。
しかし、色々な外部環境の壁の前に立ちはだかり、本当にやりたいこと
に情熱を捧げられなくなってしまった社長や、働く人が多くいるような気
がします。
そんな時、自分で見つけた使命に対して、「知っているのに知らないフ
リ」をしてしまうことはないでしょうか。初心を思い出し、今の状況に
「気持ち悪いな」と思ってしまうことはないでしょうか。
自分の本当の思いに対して、知らないフリはできません。
それに気付いたときに、夢を実現するための情熱が溢れてくるのです。
------------------------------------------------------------------
株式会社マザーハウス山口絵理子氏のインタビューはこちらからもご覧いただけます。
【お知らせ】
船井総合研究所が贈るお客様感謝セミナー「情熱経営フェスタ2009」で
株式会社マザーハウス山口社長にゲスト講演いただきます。
情熱経営フェスタの詳細はこちら
------------------------------------------------------------------
==================================================================
■今回の執筆者：
橋本 勇太のプロフィールはこちら（経営相談もこちらから）
==================================================================
※今回の執筆者・橋本が紹介するその他の企業事例はこちらをクリック！
（無料メルマガ「繁盛ファッションブランド大研究マガジン」）
─────────────────────────────────
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
┏┏┏
┏┏ 【3】先週の情熱の言葉たちダイジェスト
┏ ～1日のモチベーションアップに、朝礼発表のネタに～
─────────────────────────────────
■8月17日
「行動を起こせば、多少なりとも状況を変えることができる。
たとえ小さくても一歩を踏み出せば、
前向きの結果を生み出すための算段もできる」
（ロベルタ・シェラー カナダの教育心理学者）
思わしくない状況のとき、内容を分析することは必要です。
でもそれだけでは、改善することはできません。
分析した結果を受けて、少しでも行動を起こすこと。
その行動のはじまりが改善活動の本当のスタートです。
■8月18日
「『人より優れよ』ではなく、
『自分だけの道を見つけなさい』と教えるべきである」
（渡邉 美樹 ワタミ株式会社 代表取締役会長兼CEO）
教育はその人を正しい方向へと導く重要な責務があります。
人より優れることだけを教えると、周りの人間は敵になってしまいます。
一方、自分だけの能力を見出すように導けば、
その役割を果たすことを考え、
周りの人間は自然と仲間ととらえることができます。
どちらが教育としてふさわしいかは一目瞭然です。
■8月19日
「目標がその日その日を支配する」
（後藤静香「第一歩」より）
レッドソックスの松坂投手が好きな言葉として知られるこの言葉。
横浜高校時代の渡辺監督の座右の銘の言葉とのこと。
目標があってこそ、その日のやるべきことの意義とやりがいが生まれます。
誰もが同じ1日の24時間、密度濃い1日にするためにも目標を立てよう。
■8月20日
「人生において、万巻の書をよむより、
優れた人物に一人でも多く会うほうがどれだけ勉強になることであろうか」
（小泉信三 大正・昭和期の経済学者）
良き出逢いは、どんなに本を読んでも知ることのない、
知見や気付きを与えてくれます。
自分を高めるためには、教養を身につける一方で、
自分を成長させてくれる師と友を見つけることが必要です。
■8月21日
「ひたすらその道を歩みつづけた結果、
任天堂自身が変わっていかざるを得なくなった。それだけのこと」
（山内溥 任天堂株式会社 3代目社長）
今や家庭用ゲーム機業界で世界的企業とまで成長した任天堂ですが、
ゲーム機のヒット前は、苦難や経営難に陥っていました。
当時の花札やトランプは、もうこれ以上伸びない。
そう思ったとき、やるしかしかないと考えたのがゲーム機事業。
この決意と決断こそが、経営者の最大の仕事です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
平日の9時、仕事前に携帯に届く「情熱の言葉」で今日も情熱チャージ！
携帯版メルマガ「情熱の言葉たち」はこちらから！ぜひご登録ください。
（メールアドレス入力か、QRコードで簡単登録できます）
→ 「情熱の言葉」配信登録＆バックナンバーはこちら
─────────────────────────────────
┏┏┏
┏┏ 【4】5分でわかる！ 今週の情熱度検定！
┏
─────────────────────────────────
【今週のCASE】
Q．皆様チーム情熱120％に登録してくれているあの有名店舗をご存知で
すか！？その名は「情熱ホルモン」！社長の情熱には本当に心打たれます。
さてあなたは次のうち行った事あるお店がありますか？
・情熱ホルモン新宿思い出横丁店
・情熱ホルモン下北沢店
・情熱ホルモン 新店！！ 池袋店
（答えはこちら）⇒ 情熱度検定はこちら
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
┏┏┏
┏┏ 【5】情熱書籍・DVD情報
┏
─────────────────────────────────
【延べ6500人が聴いた！】
■ 情熱経営を実現するためのノウハウをここに集約
■■ ～「情熱経営」シリーズ～セミナー収録CD・DVD販売
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事（ジンセイ）に情熱（ヤリガイ）！
Our Passion Makes the Future
「人を動かすたった一つのもの、それは情熱」をテーマに株式会社船井総
合研究所がお伝えしてきた情熱経営。
日本でも最大級となる大規模セミナーまで成長してきた「情熱経営フェ
スタ」の講演を含む、これからの企業経営に必要不可欠な情熱経営につい
て、DVD・CDに収録してお求めやすい価格でとりまとめました。
==================================================================
■1■ 情熱経営フェスタ2007の舞台裏：「情熱経営DVD」
==================================================================
●情熱経営2007第一講座 「情熱経営 一人ひとりの思いが会社を変
える」を完全収録
●情熱経営フェスタ開催までの舞台裏、作った者たちのインタビューを交
え、成功の要因をクローズアップ
●情熱経営を目指す企業の社員教育教材としておすすめの一本です
「情熱経営DVD」商品詳細・申込書PDFダウンロードはこちら
==================================================================
■2■ 情熱経営実践編：「情熱経営実現セミナー」
==================================================================
●情熱経営を実現するための具体的手順とは？
●情熱方程式＝正しい考え方×一体化力×熱い思い
●情熱経営を実現するための10のステップを初公開
●経営者、経営幹部、組織を束ねるリーダーに向けた、船井総研や情熱経
営フェスタの事例をもとにわかりやすく解説
「情熱経営実現セミナー」商品詳細・申込書PDFダウンロードはこちら
==================================================================
■3■ 若手社員向け：「情熱人財化セミナー」
==================================================================
●情熱溢れるビジネスパーソンとなるために必要なメンタルスキルの考え方
●モチベーションをコントロールするセルフマネジメントの具体的手法とは？
●入社3年目までの若手社員の方々やメンタル面でサポートする人事担当
者にお伝えしたい内容です
「情熱人財化セミナー」商品詳細・申込書PDFダウンロードはこちら
─────────────────────────────────
Copyright(C),2009 Funai Consulting Co,.Ltd.
『週刊 「情熱経営」』そのものの転送を歓迎いたします。皆様のご同僚
・ご友人に、この無料メルマガをご紹介ください。
［発行責任者：齊藤 英二郎］
お問い合わせはこちら
─────────────────────────────────
