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　情熱（オモイ）を仕事（カタチ）に
　～Our Passion makes the Future～　　　　　
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　週刊「情熱経営 」 　― No. 32 ―　2009/1/25号
　 　
　株式会社　船井総合研究所　
　情熱経営プロジェクト　発行
　ホームページ： http://passion-web.jp/　　　
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　　＜情熱経営フェスタ2009開催決定！＞
2009年9月10日（木）in　パシフィコ横浜
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　あの感動をパシフィコ横浜で再び！特典付の先行予約受付を開始！
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　ただ今、情熱経営フェスタにふさわしい講師選定も含め、
　講演プログラムを急ピッチですすめております。
　皆様にお会いできることを楽しみにしております。

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（正式なプログラムの決定後、参加をご判断頂くことが可能ですので、
　お気軽にご予約ください。）
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┏┏　　【1】成長企業・永続企業のキーワード「情熱経営」
┏　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～岩崎　剛幸～
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■情熱経営フェスタヒストリー（3）～情熱経営フェスタ2007～

　情熱経営フェスタも3年目を迎え、2007年9月6日の情熱経営フェ
スタ2007では、「THE　FINAL」と銘打って一つの区切りをつ
けることになりました。

　少しずつではあるけれども、着実に広がってきた「情熱経営」。

　ビジネスの現場や日々の生活の中でも「情熱」という言葉は、今まで以
上に浸透し、私たちに勇気や感動を与える原動力は何か、と考えたときに
は、常にそこには情熱であると感じられるようになりました。

　2007年の情熱経営フェスタは、横浜に5000人のお客様が台風という悪天
候にもかかわらず、横浜に足を運んでいただき、スタッフ一同感謝の気持
ちでいっぱいでした。

　私たちが伝え続けてきた3年間にわたる「情熱」のメッセージ。
　それを送り、情熱経営フェスタは一つのフィナーレを迎えることになり
ます。

　「5,000人の情熱がきっと世の中を変える」　

　夢の実現へ駆り立てるもの、人はそれを"情熱"と呼ぶ。

　誰もが持つ未来に馳せる漠然とした思い、

　その思いが"情熱"に変わるとき、そこから夢が動き出す。

　5000の魂が集い、響き合えば、きっと世の中が変わる。

　～ Our Passion makes the future ～

　そして、多くの企業が「情熱経営」に取り組み、そして私たちも新たな
取り組みへと進化して、新たな情熱の形へとつながっていくことになりま
す。

（情熱経営フェスタ2007の講師、講演内容はこちらからご覧いただけます）
⇒ http://passion-web.jp/festa/2007.php
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※岩崎剛幸の「情熱経営フェスタ」での講演のサンプル映像は、こちらか
らご覧いただけます。

⇒ http://passion-web.jp/festa/2007.php
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┏┏　　【2】情熱経営プロジェクトメンバーコラム
┏　－ 情熱経営プロジェクト　デザイナー　山田　洋幸 －
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■共有されてこそコンセプトは真に機能する

　どのようなビジネスを行っていくにせよ、はじめに重要となるものの一
つにコンセプトの策定があると思います。

　様々なところで、その重要性が叫ばれていますが、私が知る限りでは、
多くの場合コンセプトがなかったり、曖昧なまま進んでしまっているもの
が非常に多いのです。

　コンセプトを作成するのは大前提として、大切なのは『コンセプトをい
かに明確にするか』です。

　ではなぜそんなにもコンセプトが重要なのでしょう。
　私はデザインを仕事にしておりますので、デザインでその話をしてみた
いと思います。

　たとえばクライアント企業のビジネスプランに沿ったツール一式のグラ
フィックを担当したとします。デザインする数も多くなりますが、当然そ
れに関わる人の数も多くなります。

　メインデザイナーとアシスタントデザイナー、それをディレクションす
る者とコンサルタントが数名。さらにはクライアント側にも担当者が複数
存在します。

　これだけの人間が関われば、多くの情報はまるで伝言ゲームのように形
を変えてしまう危険性をはらんでいますので、特にデザインのようなイメ
ージに関わるものは非常に危険です。

　統一したデザインを全ツールに落とし込む必要があるのに、コンセプト
が共有されていないと、どこかの部分の誰かの主観が介入したり、どこか
の部分では最高の出来なのに、どこかの部分では不満であったりと、それ
ぞれの部分で意見が食い違い、結果何とか完成したものは様々な意見を取
り込みすぎた頭でっかちなものが完成してしまいます。

　そのため、まずコンセプトを徹底的に明確に作成するのです。関わる人
が増えれば増えるほど、それを研ぎ澄ます必要があります。

　上記のような場合、デザインコンセプトを誰が見てもイメージ共有でき
るように、キービジュアルというものを作成します。全てのツールはこう
いうイメージでデザインしますよ。という言わばお手本のようなものです。

　しかし、それでは多くのデザイナーには通じますが、その他の人にはそ
のデザインの意図する所が通じません。

　だから必ず"明文化"をします。このキービジュアルと明文化された文
章を見れば、誰が見ても目指すべきゴールが理解できる。これがコンセプ
トの理想ではないでしょうか。

　全ての人が納得できるコンセプトを作成することは並大抵のことではあ
りませんが、そこに注力し、完成させることができれば、その仕事に関わ
る全ての人の足並みが揃うことになります。仕事上の難しい部分の半分以
上はクリアしたも同然なのです。

　今動いているプロジェクト、関わる全ての人にコンセプトは共有されて
いますか？コンセプトは作れば良いというものではありません。皆が共有
できてこそ、初めて機能するのです。

※本日の筆者　船井総合研究所山田は、弊社主催のお客様感謝セミナーの
情熱経営フェスタのコンセプトメイクはもちろん、一連のデザインを担当
しています。自社のビジネスにおいてコンセプトメイクやデザインについ
て、ご質問・ご相談のある方は、お問い合わせください。

　
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┏┏　　【3】5分でわかる！　今週の情熱度検定！
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【今週のCASE】

Q．過去3回開催した情熱経営フェスタ。さてオープニングアクトで今ま
で実施していないものはどれでしょう？

1．和太鼓
2．ミュージカル
3．漫才

さて、あなたの情熱度は？結果はwebで。

こちらからアクセス⇒ http://passion-web.jp/test/post.php
（過去の問題もホームページからご覧いただけます）

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┏┏　　【4】情熱書籍・DVD情報
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【延べ6500人が聴いた！】
■　　 情熱経営を実現するためのノウハウをここに集約
■■　　　～「情熱経営」シリーズ～セミナー収録CD・DVD販売
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仕事（ジンセイ）に情熱（ヤリガイ）！
Our Passion Makes the Future

「人を動かすたった一つのもの、それは情熱」をテーマに株式会社船井総
合研究所がお伝えしてきた情熱経営。

　日本でも最大級となる大規模セミナーまで成長してきた「情熱経営フェ
スタ」の講演を含む、これからの企業経営に必要不可欠な情熱経営につい
て、DVD・CDに収録してお求めやすい価格でとりまとめました。

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　える」を完全収録
●情熱経営フェスタ開催までの舞台裏、作った者たちのインタビューを交
　え、成功の要因をクローズアップ
●情熱経営を目指す企業の社員教育教材としておすすめの一本です

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■2■　情熱経営実践編：「情熱経営実現セミナー」
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●情熱経営を実現するための具体的手順とは？
●情熱方程式＝正しい考え方×一体化力×熱い思い
●情熱経営を実現するための10のステップを初公開
●経営者、経営幹部、組織を束ねるリーダーに向けた、船井総研や情熱経
　営フェスタの事例をもとにわかりやすく解説

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■3■　若手社員向け：「情熱人財化セミナー」
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●情熱溢れるビジネスパーソンとなるために必要なメンタルスキルの考え方
●モチベーションをコントロールするセルフマネジメントの具体的手法とは？
●入社3年目までの若手社員の方々やメンタル面でサポートする人事担当
　者にお伝えしたい内容です

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